Работниците са изправени пред недостатъци на отдалечените работни места: Заплаха от двойно данъчно облагане

Броят на американците, работещи от комфорта на личния си дом, скочи по време на пандемията от COVID-19.

Въпреки това повишаването на отдалечената работа идва с евентуално мъчително отклонение за доста чиновници по време на сезона на данъчни заявления. В взаимозависимост от това къде живеете и къде се намира вашият шеф, може да подлежите на разпоредбите за налог върху приходите на два или повече щата.

Физическите лица могат да се таксуват с налози както въз основата на това къде живеят, по този начин и въз основата на приходите си. Към 2024 година всички щати с изключение на девет постановат налог върху прихода.

Когато човек живее в един щат, само че работи в различен, той може да има данъчни отговорности и в двата щата. Въпреки това те нормално получават данъчен заем, с цел да отстранен двойното данъчно облагане на приходите си.

Има обаче пет щата, които таксуват с налог хората там, където се намира техният офис – даже в случай че това лице не работи физически в щата. На тези лица може да бъде отхвърлен данъчен заем в родните им щати, което значи, че могат да бъдат принудени да заплащат налози върху приходите в два разнообразни щата.

„ Много отдалечени служащи ще бъдат изправени пред данъчни отговорности в голям брой щати. За множеството това няма да докара до същинско данъчно облагане, тъй като те ще получат заем в родния си щат против отговорности, които поемат в други щати “, сподели Джаред Валчак, вицепрезидент на държавните планове в Tax Foundation, пред FOX Business. „ Но някои са задоволително нещастни, с цел да работят за компании, основани отвън щати, които имат по този начин нареченото предписание за улеснение, което може да докара до облагане на два щата с налози на еднакъв приход без никаква промяна. “

Така наречените правила за улеснение на работодателя разрешават на щатите да постановат налог върху приходите на чиновниците, даже ако работят дистанционно в други щати, в случай че са наети от компания, чието седалище е в техните граници. Освен в случай че чиновниците живеят и работят в щат без налог върху приходите, те могат да бъдат обложени два пъти.

Кънектикът, Делауеър, Небраска, Ню Йорк и Пенсилвания имат въведени правила за улеснение на работодателя, макар че спецификата може да се разграничава леко в другите щати.

„ Ню Йорк е най-агресивният тук, макар че не са сами “, сподели Валчак. „ Ню Йорк би споделил, че в случай че работите за основана в Ню Йорк компания и не сте назначени в офис отвън Ню Йорк, тогава дължите налози върху приходите в Ню Йорк върху всички доходи, които сте спечелили посредством тази компания. Проблемът е, че може да работите в различен щат и от позиция на този щат вие явно сте работили там, както и сте живели там, тъй че те не ви дават заем за данъци в Ню Йорк. “

Има някои изключения от разпоредбите.

Редица щати имат съглашения за взаимност, които разрешават на прилежащите щати да таксуват с налог трансграничните служащи напълно въз основа на престояване – заобикаляйки сложността на подаването или заплащането в два щата.

Според Данъчната фондация има 30 реципрочни съглашения в 16 щата и окръг Колумбия.

Например, в случай че живеете в Мериленд, само че работите зад граница в Пенсилвания, няма да плащате налози в Пенсилвания или да подадете данъчна декларация в този щат. Ще би трябвало да платите единствено налози в Мериленд и да подадете декларация в щата, в който пребивавате.

Съществуват и съглашения за взаимност сред щатите с улеснение на разпоредбите на работодателя. Това значи, че в случай че живеете в Пенсилвания, само че работите за основана в Ню Йорк компания, ще платите единствено един набор от налози.

Ако няма съглашение за взаимност, някои щати ще ви предложат заем за налози, платени в щата, в който нито живеете, нито работите. За да получите заема, би трябвало да подадете данъчна декларация и в двата щата.

„ В последна сметка в последна сметка плащате по-високата от двете ставки, само че не плащате два пъти “, сподели Валчак.